cmp Change Management Partner
Company

cmp Change Management Partner

Professional Training And Coaching Zürich, Ch 17 employees
Employees
17
Contacts
1
Emails
1

cmp Change Management Partner Overview

Headquarters
Zürich, Ch
Website
www.cm-p.ch
Industry
Professional Training And Coaching
Employees
17
NAICS
Business Schools and Computer and Management Training
Computer Training
Professional and Management Development Training

About cmp Change Management Partner

Wissensvermittlung mit Freude, hohem Praxisbezug und Fokus auf Blended Learning | eLearning Award2021 | SVEB1 Kursleiter/-in | Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in | Coaching | Insights MDI Zudem noch: Entwicklung, Change Management, Beratungen, Workshops, Coaching, zertifizierte Lehrgänge, Businesscoaching, Karriereberatung, Personalentwicklung, Leadership Ausbildung, Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Einzeloutplacement, Gruppenoutplacement, berufliche Perspektive 44+, Weiterbildungsprogramm und Skills Assessment and Application Management Die cm-p ist ein menschenorientiertes Beratungsunternehmen. Unsere Motivation ist die stufengerechte und zielorientierte Entwicklung von Individuen, Teams und ganzen Organisationen in enger Abstimmung mit der unternehmerischen Gesamtstrategie. Unser Beratungsansatz ist kompetenzorientiert, holistisch und systematisch. Wir legen grossen Wert darauf, Kundenbedürfnisse grundlegend zu verstehen. Aus eigener Erfahrung in Führungspositionen sprechen wir die Kundensprache und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für die bestehenden Herausforderungen und vorliegenden Fragestellungen. Mit unseren Kunden führen wir einen offenen Dialog und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Um die exzellente Qualität und den professionellen Service gewährleisten zu können, verfügen unsere Senior-Consultants über im Durchschnitt mindestens: - 20 Jahre Beratungs- und Unternehmenserfahrung - einen fundierten Unternehmenshintergrund und Personalführungserfahrung - einen globalen/internationalen oder vergleichbaren Leistungsausweis - eine vertiefte Coachingausbildung sowie umfassendes methodisch-didaktisches Know-how - einen persönlichen und selbstreflektierten laufenden Weiterentwicklungsprozess - eine unternehmerische Grundhaltung und ein breites wirtschaftliches Verständnis - eine Passion für die Unterstützung, Begleitung und Weiterentwicklung von Menschen.

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