Co'Incidence

Notre motivation est portée par notre foi en l’homme et sa capacité de créer, ensemble, des organisations efficaces où chacun peut se réaliser, pour peu : - Qu’il comprenne son environnement et sa nécessaire évolution - Qu’il reconnaisse/utilise ses talents à son service mais également à celui du collectif - Qu’il sache construire des projets « Gagnant/Gagnant » dans la durée et les structurer A ce titre, chaque accompagnement au sein d’une TPE/PME nous permet de mettre une pierre à l’édifice d’un monde en cohérence avec nos valeurs. Notre pratique et notre enthousiasme s’enrichissent de nos expériences réussies, mais également de toutes les lectures, conférences et partage de pratiques. Celles-ci développent/nourrissent notre compréhension du monde, des organisations, du fonctionnement de l’humain, des GRH, des innovations… Nous construisons sur mesure nos interventions pour tenir compte, non seulement des objectifs à atteindre, mais également de l’identité, l’histoire, la santé et les projets de l’entreprise. Les objectifs et les plans d’actions sont coconstruits avec les décideurs. Les actions intègrent la direction, les membres du CSE et les salariés. Chaque intervention est évaluée en qualité et des objectifs intermédiaires sont définis et suivis. Nous formalisons les CR, les outils qui sont transmis à tous les participants. Un bilan final est établi pour recenser la qualité de la prestation et imaginer les suites des actions RH à mettre en œuvre en interne. Le cabinet accompagne en majorité d’entreprises et d’organisations de dimension humaine (de 0 à 100 salariés), appartenant à tous secteurs d’activité. Co’Incidence valorise la dimension humaine des organisations et place l'Homme au cœur de celles-ci. Nous intervenons afin de mettre en place un processus « gagnant-gagnant ». Nos interventions visent l’efficience en développant la motivation et l’implication des Hommes.