Es casi seguro que no sabes como afrontar o actuar si te han decepcionado en tu primera entrevista o en <>.
Conocemos historias de todo tipo porque nos la cuentan todo el tiempo. Algunos nos dicen que se decepcionaron de la forma en que los entrevistaron, y otros que se decepcionaron de su jefe o de su equipo de trabajo, o de ambos.
<>, <>, <>, lo anuncian como si eso no fuera lo esencial y básico en toda empresa.
Te hacen un onboarding que uufff, sientes que es tu trabajo soñado, lo das todo desde el primer día. Te pones la camiseta, el pantalón, los zapatos y hasta el abrigo.
Zas, te cae un ladrillazo en la nuca, no esperabas que tu jefe te llene de pendientes con la excusa de que le han surgido reuniones de última hora(te das cuenta de que es totalmente falso, que no pasa una vez, sino varias veces en el transcurso del tiempo y que se lleva el dinero fácil, en fin, no entraremos en detalles).
Cuando nos decepcionan sentimos una rabia inmensa, tanto así que da hasta ganas de incendiar nuestro lugar de trabajo y sentimos impotencia (mucha).
De todos modos, es probable que no sepas como actuar y que es lo que tienes que tener en cuenta y cómo prevenir la decepción en tu próximo trabajo o entrevista. Nosotros sí sabemos y te lo comentamos desde nuestra experiencia, porque también nos ha pasado.
Si tienes en mente cambiar de trabajo, no te dejes llevar por consejos de amigos o familiares, porque puede que tomes la decisión equivocada. Busca una buena agencia o consultora. Pueden ser otros o podemos ser nosotros. Pero busca una buena agencia o consultora. Si te interesa, escríbenos.
P.D: Empresa, si no quieres que tus colaboradores pasen por una experiencia negativa y que te ayudemos con metodologías que realmente sí sirven, contáctanos. Nos gusta hacer los trajes a medida.
Company Details
- Employees
- 1
- Founded
- -
- Address
- San Borja, Lima,lima 51,peru
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Keywords
- Dotación y Selección del Talento, Capacitación y Desarrollo, Evaluación de Clima Laboral, Descripción y Perfil de Puestos, Evaluación de Desempeño, Evaluación por Competencias, Cultura Organizacional, Compensaciones y Beneficios, Coaching Organizacional, Outsourcing de Nóminas, Seguridad y Salud en el Trabajo.
- HQ
- Lima, Lima
Código Talento Questions
Código Talento's LinkedIn profile is https://pe.linkedin.com/company/codigotalento
Código Talento has
1 employees.
View email and phone details for 1
employees at Código Talento.
Código Talento's industry is
Human Resources Services
Código Talento's top competitors are
Talentad Consulting,
Lindcorp,
Sanna Salud,
Real Plaza,
Talento Plus,
Código Talento Competitivo,
Super Food Holding,
Atina Gestora Del Talento,
Tawa Perú,
Selecciona.pe.
Código Talento's categories are Human Resources Services
Código Talento's founding year is 2016
