Coefficient RH

Coefficient RH a été fondé à partir du constat que trop peu de talents sont déployés à leur plein potentiel. Œuvrant à travers la province dans tous les domaines et secteurs, nous avons développé une offre de services sur laquelle nous aurions aimé pouvoir compter lorsque nous étions nous-mêmes gestionnaires. En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur, on lui attribue donc un apport significatif au résultat de l’équation. C’est exactement ce que nous offrons : une valeur ajoutée à la formule organisationnelle existante de ses clients. À partir des besoins définis, l’Équipe de Coefficient RH recrute, développe, positionne et forme les talents. Parce que les RH sont bien plus que des ressources et des processus administratifs, nous les abordons sous l’angle des « relations humaines », dans lesquelles, peu importe l’âge, l’ancienneté, la fonction, le poste occupé, l’important est la relation développée et entretenue. Le bien-être au travail et les bonnes relations constructives au sein de son entreprise sont des préoccupations importantes pour tous les gestionnaires. C’est d’ailleurs deux des éléments clés pour assurer la mobilisation de son équipe.