COLLABORATIF-RH
Human Resources Services
Orvault, Loire-atlantique, Fr
6 employees
- Employees
- 6
COLLABORATIF-RH Overview
- Headquarters
- Orvault, Loire-atlantique, Fr
- Website
- collaboratif-rh.fr
- Industry
- Human Resources Services
- Employees
- 6
- Founded
- 2016
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
About COLLABORATIF-RH
Vous avez dans votre entreprise, une formidable ressource pour progresser : l'humain. Collaboratif RH vous aide à optimiser la ressource humaine de votre entreprise, pour accroître sa performance économique au quotidien. NOS MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter une expertise RH dans le quotidien de votre entreprise - Élaborer ensemble des solutions organisationnelles et RH adaptées à vos besoins DOMAINES D'INTERVENTION : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT : • Être votre partenaire dans la mise en place d’une gestion des RESSOURCES HUMAINES parfaitement adaptée à votre projet d’entreprise. ACCOMPAGNER VOS ÉQUIPES AU QUOTIDIEN : • Initier la fonction R.H. et proposer des outils pragmatiques de pilotage : - Audit des processus existants, mise en place de plans d'actions RH, organisationnels ou gestion du personnel - Mise en place de systèmes de rémunération « gagnant/gagnant » • Développer les compétences de vos collaborateurs : - Recruter, notamment sur les fonctions techniques en tension (maintenance, mécanique, hydraulique, environnements industriels, agricoles ou TP…)*. - Accompagner la mise en œuvre de programmes de formations qualifiantes, notamment sur le développement des compétences techniques et en agroéquipement. • Structurer et encadrer les relations individuelles et collectives : proposer, mettre en œuvre et négocier des accords • Aider les responsables d’équipe dans le pilotage de leurs ressources. - Fiches de missions ou fonctions - Entretiens professionnels - Élections professionnelles ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS DE L'ENTREPRISE : • Conseiller les dirigeants dans le cadre des évolutions stratégiques de leurs organisations et le pilotage des ressources : - Adapter les organisations - Anticiper le repositionnement des ressources. - Mettre en place des plans d’actions RH pour développer la performance. NOTRE VALEUR AJOUTÉE : • Solutions sur mesure, adaptabilité, flexibilité • Expertise dans les environnements techniques et industriels
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