ContextMakers

Met ContextMakers™ zetten we op de meest praktische manier een schuldvrije en duurzame manier van leidinggeven in de markt. Niet door op gedrag te trainen, maar door leidinggevenden op alle niveaus te leren hoe ze een context kunnen creëren die uitnodigt tot de gewenste samenwerking. Samenwerken kunnen we van nature namelijk al als geen ander. Maar, we zijn er enkel toe bereid als de context zich er toe leent. Die context kun je als leidinggevende creëren. Dat is goed nieuws, want op de context heb je in tegenstelling tot op iemands gedrag wél direct invloed. Het gaat hierbij om 4 soorten context: - Context voor Identificatie & Verbinding - Context voor Persoonlijke Motivatie - Context voor Wederkerigheid - Context voor Sociale Veiligheid Met behulp van onze unieke context toolbox leren we je hoe je de benodigde context voor samenwerking zo kan inrichten dat samenwerken voor jouw teamleden een logische keuze wordt. Ook onder veranderende omstandigheden. Geen oeverloze praatsessies, maar een aanpak die al snel tot het gewenste resultaat leidt.