Dagsverk

Vårt mål er å forvandle jobbsøking og rekruttering fra en tids- og ressurskrevende prosess fylt med hindringer til en sømløs opplevelse for både jobbsøkere og arbeidsgivere. Dagsverk ble grunnlagt basert på personlige erfaringer i jobbsøker- og rekrutteringsprosesser, som viste oss et landskap preget av bratte oppoverbakker, skarpe svinger og uventede hindringer. Et utfordrende terreng å navigere. Vi var overbevist om at ved å tenke nytt kunne vi forvandle dette landskapet til en vakker og lett arena for jobbsøking og rekruttering. Resultatet er en nyskapende jobbportal som elegant matcher jobbsøkere med stillingsannonser, og gir en skreddersydd liste over fremragende og interessante kandidater og jobbmuligheter. Det nye landskapet inneholder blant annet spennende funksjoner som: For jobbsøkere: Rask tilgang til relevante jobber: Vi fjerner søknadsbrevet! Vis din interesse for en stilling og start dialogen. Inkognito: Utforsk dine muligheter uten å avsløre din identitet. Rettferdige matchinger: Det første en arbeidsgiver ser er at du er en utmerket match. Alder, navn og kjønn er ikke inkludert i matchingen. For arbeidsgivere: Finn kvalifiserte kandidater raskt: Uten søknadsbrev reduseres det manuelle arbeidet. Bruk heller tiden på å bli kjent med de utmerkede kandidatene. Støtt intern mobilitet: Utfør en intern matching i bedriften eller konsernet før du publiserer stillingsannonsen eksternt. Proaktive rekrutteringsstrategier: Finn kandidater på minutter og ta kontakt. Alternativt kan du bruke headhunting for å finne passive kandidater som er åpne for nye muligheter. Registrer deg her og fortell oss hva du synes! https://dagsverk.no/