Dcode

אנחנו כבר לא מתביישים להגיד את זה. אנחנו רוצים את הגם וגם. להיות גם הכי טובים במה שאנחנו עושים וגם באיך שאנחנו חיים. וכשאנחנו שם אנחנו יש לנו הכי הרבה מה להציע. לעצמנו, לארגון וכארגון לעובדים. Dcode היא שיטה שמאיצה תהליכי שינוי ופריצות דרך אישיות וארגוניות תוך שימת דגש על האינטגרציה בין האישי לעסקי בין ה-Business ל-Wellbeing . Dcode מסייעת לפצח את 'קוד התשוקה' -הצורך שנמצא בבסיס המוטיבציה שלנו- "המנוע" שממנו אנחנו פועלים. היא מדייקת מחדש את התשתיות עליהם נשענים המנגנונים והחסמים שעוצרים אותנו בדרך, מחדדת את מערכת ההפעלה שלנו ומאפשרת לנו ליצור מפת דרכים אישית או ארגונית חדשה הנשענות על דיוק ובהירות . Dcode עושה שימוש בכלים מתקדמים מעולמות של ניהול, Neourofocusing, נוירופסיכולוגיה, אימון עסקי, בודהיזם. השילוב ביניהם מאפשר קידום דיוק והתנעה של מהלכים ארגוניים אישיים וצוותיים והובלת שינוי בר קיימא. Dcode, בהובלת ורד זילברברג, מתמחה באינטגרציה מכוונת תוצאות ומקסום מטרות עסקיות ואישיות בדגש על השילוב בינהן (ה"גם וגם"). מזה מעל 15 שנה היא מביאה תוצאות והצלחות בשימור מקסום וטיוב המשאב האנושי בארגון, הפחתת שיעורי שחיקה והגדלת חוסן ומצויינות והגדלת מחוייבות עובדים לצד שיפור ביצועים וכלים מתקדמים לקבלת החלטות מורכבות והתנעת מהלכי שינוי אסטרטגי . כיום dcode מסייעת בליווי בכירים בארץ ובעולם : • ליווי מנהלים ובכירים לדיוק מקצועי ואישי (Business & Wellbeing) • אסטרטגיות ותוכניות ליווי Business & wellbeing integration • ליווי מקצועי של מנהלים בשילוב בין העסקי והאישי למקסום תוצאות • סדנאות בארץ ובחו"ל להובלת מנהלים להצלחה