Die Organisationsgärtner

Wir sind eine systemisch orientierte und verwurzelte Organisationsberatung, die mit Angeboten zur Organisations-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung dazu beiträgt, dass Menschen auf wirksame und für sie sinnstiftende Art und Weise zur Wertschöpfung ihrer Organisation beitragen können und möchten. Schwerpunkte sind Aktivitäten zu den Themen Führung, Zusammenarbeit sowie Kulturbeobachtung und -gestaltung. Dabei sind wir in Zeiten zunehmender Komplexität und Dynamik der Überzeugung, das dazu - nicht nur und nicht immer - Konzepte der agilen Führung und Zusammenarbeit auch im Sinne von Selbstorganisation (self-governance, kollegiale Führung) zieldienlich sind. Auch wenn diese Aspekte so etwas wie unser Steckenpferd sein mögen, geht es immer darum, Lösungen mit unseren Kunden zu entwicklen und auszuprobieren, die auch zum Problem und dem gewünschten Zielbild passen. Blaupausen und Buzzword-Mania meiden wir.