DiSC Polska

DiSC Polska to nowoczesny serwis przeznaczony dla osób zajmujących się rozwojem zawodowym pracowników, bazuje na metodzie DiSC. Oferta skierowana jest do trenerów, coachów, konsultantów HR poszukujących optymalnego narzędzia doradczo-szkoleniowego, opartego o najnowocześniejszą technologię i doświadczenie. Poznając model DiSC, głębiej zrozumiesz sposób funkcjonowania ludzi, różnice w ich zachowaniach, uświadomisz sobie ich wpływ na skuteczność działania, relacje interpersonalne, ale też trudności w danej sytuacji zawodowej. Narzędzie o nazwie DiSC Dimensions of Behavior – Test DiSC wprowadza pozbawiony uprzedzeń i osądów język, umożliwiający zbadanie problemów związanych z zachowaniem, w czterech następujących obszarach: • Przewaga i dominacja • Inspirowanie • Stabilizacja • Ostrożność Test DiSC to narzędzie o następujących cechach: • arkusz 28 pytań • czas wypełnienia to ok. 20 minut • format on-line • raport dostępny natychmiast dla odbiorcy końcowego lub tylko dla osoby nadzorującej projekt • możliwość automatycznego przetłumaczenia raportu do wersji angielskiej • możliwość dostępu do 27 wersji językowych Model DiSC może pomóc pracownikom każdego szczebla w uzyskaniu takich korzyści jak: • zrozumienie własnego zachowania • zrozumienie, kiedy należy dostosować swoje zachowanie do sytuacji • poprawa sposobu i jakości komunikacji • propagowanie akceptacji odmienności • poprawa wydajności pojedynczych pracowników lub całych zespołów • zmniejszenie ilości sytuacji konfliktowych