Doc Formation
Individual And Family Services
Mont-saint-hilaire, Quebec, Ca
3 employees
- Employees
- 3
Doc Formation Overview
- Headquarters
- Mont-saint-hilaire, Quebec, Ca
- Website
- www.doc-sc.qc.ca
- Industry
- Individual And Family Services
- Employees
- 3
- Founded
- 1998
- NAICS
-
Individual and Family ServicesChild and Youth ServicesOther Individual and Family Services
About Doc Formation
Une impasse personnelle ou professionnelle survient souvent au moment le plus inattendu. Grâce à notre expertise dans le soutien individuel, explorer de nouveaux horizons selon votre profil, vos besoins, votre réalité et surtout, vos aptitudes uniques est notre force ! Voici nos différents services: Orientation professionnelle : Vous avez besoin de redéfinir un objectif professionnel ou de faire un bilan de vos compétences ? Le service d’orientation professionnelle de DOC Formation accompagne tout individu dans une démarche orientée sur ses besoins et ses aspirations. Soutien psychosocial et mieux-être : Une situation difficile se présente et vous souhaitez explorer les pistes de solutions possibles ? Notre type d’intervention nous permet de soulever vos ressources personnelles, en mettant en lumière les moyens concrets et efficaces pour atteindre vos objectifs et retrouver votre équilibre. Programmes offerts sans frais : Vision Avenir : Dresser, pour chaque individu, un contexte favorable à redéfinir un objectif professionnel, découvrir ses forces et ses compétences afin de réintégrer positivement le marché du travail. Transition : Accompagner les individus qui ont complété, ou non, une formation financée dans une transition fluide vers le marché du travail. Démarcheurs d’emploi : Offrir aux prestataires d’assistance-emploi qui ont eu une absence prolongée du marché du travail, ou qui éprouvent des difficultés à réintégrer le marché de l’emploi, un accompagnement efficace et personnalisé. Inter-Agir : Permet à l’individu de faciliter le passage de la formation, financée ou non, vers le marché du travail selon ses aptitudes et habiletés nouvellement acquises. Bilan de compétences : Faire prendre conscience des compétences de l’individu afin de dresser un bilan actuel, pour mieux les intégrer et les présenter sur le marché du travail.
Doc Formation Contact Details
- People in AeroLeads
- 2
Doc Formation Org Chart
Sample employees and titles| Name | Title | Location | Contact |
|---|---|---|---|
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| Michel Saulnier | Opérateur Chez Commission De La |
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