Un manager de transition ? … il est attendu, il délivre les attentes, puis il disparait ! 🌘
Le manager de transition intervient au sein d’entreprises en situation complexe afin de leur apporter un accompagnement et une efficacité immédiate. 💥
Cet accompagnement vise à soutenir ou accélérer la mise en œuvre de changements, à conduire des projets prioritaires ou à suppléer à l’absence imprévue d’un manager.
Il opère sous forme de missions ponctuelles de courte, moyenne ou longue durée, à temps partiel ou à plein temps. ⏱
Il occupe, pour le temps de la mission, la place d’un dirigeant, d’un manager ou d’une ressource allouée à un projet (amélioratif, investissement, acquisition, rachat, due diligence … ).
Il aide ainsi les entreprises à traverser une période de croissance, de décroissance, ou de crise.
🌘 Pour qui ?
A l’attention des directeurs de site, directions générales ou encore des pharmaciens responsables inscriptibles à l’Ordre des Pharmaciens. Les interventions sont principalement effectuées dans l'industrie pharmaceutique en France ou à l’étranger.
Les expériences passées permettent d’appréhender rapidement des postes stratégiques ou opérationnels à orientation industrielle, compliance, manufacturing ou supply.
Exemples de missions réalisées :
- Direction d’une plateforme en tant de crise,
- Due diligence de site industriel,
- Direction de projet à visée compliance,
- Soutien opérationnel pour couvrir une absence,
🌘 En quelques mots ?
▪️ Leadership : Donner du sens, partager les enjeux, donner envie, développer les équipes.
▪️ Écoute et communication : Entendre, comprendre, transmettre, partager.
▪️ Adaptabilité : Comprendre les différences, convertir les valeurs en actions.
▪️ Résultat : Délivrer les attentes, identifier et corriger les écarts.
✉️ Contacts :
ECLIPSE SAS
Michel Vairon
michel.vairon@yahoo.com
Company Details
- Employees
- 1
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- Pharmaceutical Manufacturing
- NAICS
-
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Pharmaceutical Manufacturing
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