ECOLE 52

Dans les années 2000 avec l’essor de la bulle internet il y’a eu le lancement de plusieurs projets d’informatisation en Afrique Centrale. Plusieurs cabinets se sont créés à effet de faire des développements logiciels « adaptés » aux entreprises. Une décennie plus tard les technologies ayant évolués, les compétences n’ayant pas suivis et les solutions devenues obsolètes, les entreprises ont hésité à rééditer les projets et se sont tournés vers des solutions fiables outre atlantique créant ainsi une dépendance technologique et réduisant nos équipes à du support de niveau 1. L’absence de devises liée à la difficulté de payer ces solutions outre atlantique ainsi que la maturité des solutions libres (IE et Chrome ont à la base la même application) auxquelles nos ingénieurs participent au quotidien vient inverser la donne pour nous permettre de outsourcer en local nos besoins en solutions logicielles et capter ainsi la valeur crée. Les entreprises baisseront ainsi leurs charges et seront plus en confiance quant à l’évolutivité des solutions. Le but du programme est de préparer cette armée de jeunes diplômés afin qu’ils soient aptes à relever le défi tant sur le plan administratif, que technologique et social.