Ergoview Consulting

Dans un monde en perpétuelle évolution, où les changements organisationnels se multiplient (travail à distance, accélération de la digitalisation, création ou fusion de services, restructuration, nouveaux espaces de travail) plus que jamais les entreprises doivent prendre en considération le capital humain, qui est la clé de voûte de leur succès. Dans cette démarche, notre valeur ajoutée s’appuie tant sur notre expertise dans le domaine de l’analyse et de la prévention des risques professionnels que sur la pertinence de nos recommandations adaptées à la singularité de chaque entreprise. Notre cabinet s’appuie sur l’Ergonomie, une méthode éprouvée depuis de nombreuses années avec pour objectif la transformation des situations de travail dans un double objectif : d’efficacité économique et de préservation de la ressource humaine (réduire le turn-over et l'absentéisme, conserver les talents, améliorer la qualité…). Nous proposons les missions suivantes : - Démarche de qualité de vie au travail QVT (amélioration des conditions de travail, enjeux paritaire, dialogue social) - Mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels (risques psychosociaux /troubles organisationnels, troubles musculosquelettiques, cartographie des risques professionnels…) - Conduite des projets de transformation (digitalisation, déménagement, réorganisation, création de nouveaux services…) - Reclassement professionnel suite à une inaptitude (adapter les situations de travail au handicap et aux restrictions professionnelles des salariés) - Conseil en management (analyse des pratiques managériales, identification et désamorçage des conflits…) - Formations (Comité de santé et de sécurité au travail - CSST et initiation à l’Ergonomie)