ESC Tunis
Company

ESC Tunis

Education Management Tunis, Tn 118 employees
Employees
118
Contacts
2
Emails
2

ESC Tunis Overview

Headquarters
Tunis, Tn
Website
www.esct.rnu.tn
Industry
Education Management
Employees
118
Founded
1987

About ESC Tunis

L'École Supérieure de Commerce de Tunis - Université de La Manouba - (appelée aussi en anglais ESC Tunis School of Business ) a pour mission l'octroi à ses étudiants et à ses diplômés les compétences requises à leur intégration dans le marché de l'emploi. Ces compétences sont le fruit de l'acquisition d'un esprit d'initiative et d'une culture d'entreprise les incitant à créer leurs propres projets et à mettre en œuvre leurs stratégies et plans de carrière. En mettant à leur disposition des techniques pédagogiques performantes, un corps professoral compétent, une ouverture permanente sur l'environnement aussi bien national qu'international et une logistique de qualité, L'ESC Tunis se veut un des pôles universitaires tunisiens dans le domaine des sciences de gestion. L'ESC Tunis a également pour mission la transmission à ses étudiants d'un sens aigu des valeurs humaines fortes pour en faire des sujets responsables, déterminés, engagés, honnêtes, respectueux, ouverts, tolérants, curieux, humbles, modestes et ambitieux, donc différents. C'est le signe des grands Hommes et Femmes de Valeurs. L'ESC Tunis a été créée le 24/09/1987 se situe dans le campus universitaire de la Manouba. L'école est dotée d'une infrastructure moderne, abritant des amphithéâtres et des salles de classe à la pointe de la technologie, des centres de recherche, une bibliothèque riche et variée, le tout dans un cadre universitaire convivial. L'ESC Tunis se veut une institution pluridisciplinaire avec des spécialités comme les études commerciales, la gestion des institutions financières ou encore l'informatique de gestion; elle offre à ses étudiants : • des formations diversifiées et en cohérence avec les exigences des modes économiques et managériales actuels. • Un environnement favorable à l’essor en particulier du point de vue des ressources humaines, professorales et administratives. • Une harmonie au niveau des diplômes (L, M et D) proposés aux candidats à la formation.

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