Eskalon

Eskalón est un levier de performance RH: 👉🏼 Outils de développement des dirigeants et des employés 👉🏼 Tableau de bord de gestion RH 👉🏼 Stratégie de gouvernance et marque employeur cohérente 👉🏼 Leviers de mobilisation concrets 👉🏼 Parcours de formation de la relève interne à la carte Pour votre entreprise, une plateforme à votre image corporative L'interface d'Eskalon peut être personnalisée à l'image de votre entreprise et de votre marque employeur. Tous les outils compris dans la plateforme visent à maximiser l'imputabilité de vos employés afin d'aider votre organisation à créer un maximum de valeur, tous les jours. Vous y retrouverez les outils de gestion de votre performance RH ainsi qu'un dépôt d'informations destinées à vos employés: 👉🏼 Tableaux de bord de gestion RH avec indices d'engagement et de résistance au changement 👉🏼 Analyse de l'engagement de vos équipes sur 14 axes 👉🏼 Gamme complète d'outils de diagnostic: gouvernance, performance et culture prônée 👉🏼 Point d'accès aux politiques internes et autres documents administratifs Pour vos gestionnaires et employés, des outils de développement des talents: 👉🏼 Outil de signalement d'incidents pour favoriser un environnement de travail sécuritaire et transparent 👉🏼 Journal de bord de développement professionnel 👉🏼 Cartes Talents - un répertoire de 150 habiletés regroupant des actions, des aptitudes et des qualités humaines 👉🏼 Forums de discussion sur les Cartes Talents pour socialiser et partager les apprentissages Eskalón est une plateforme complète de développement des personnes et des organisations qui favorise 👉🏼 La prise de décisions éclairées 👉🏼 Le passage à l’action 👉🏼 L’imputabilité des dirigeants et de leurs équipes Opter pour une approche mesurable et proactive de la gestion de votre performance RH, c'est augmenter la compétitivité de votre organisation, tant en recrutement qu'en performance organisationnelle, avec votre équipe actuelle.