Verein Evang. Ausbildungsstätten Für Sozialpädagogik

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Updated June 2026

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Verein Evang. Ausbildungsstätten Für Sozialpädagogik is a Primary and Secondary Education company and founded in 1862. Contact data was last refreshed in June 2026. Find Verein Evang. Ausbildungsstätten Für Sozialpädagogik's verified employee emails, phone numbers, headquarters address, and key decision makers below.

Wir bilden seit mehr als 150 Jahren erfolgreich zur Erzieherin und zum Erzieher aus - mit staatlicher Anerkennung. An unseren Evangelischen Fachschulen für Sozialpädagogik legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, die von Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet ist. Religionspädagogik zieht sich als Schwerpunkt durch die gesamte Ausbildung. Wir bieten verschiedene Ausbildungswege und zusätzliche Optionen an: klassische Ausbildung (Berufskolleg, Fachschule und Berufspraktikum), Quereinstieg, Praxisintegrierte Ausbildung (PiA), Teilzeit, Erwerb der Fachhochschulreife, Doppelqualifikation mit Bachelor-Abschluss. Unsere Absolventinnen und Absolventen sind sehr gefragt und haben beste Berufsaussichten. Unsere Standorte: • 89542 Herbrechtingen: www.fachschule-herbrechtingen.de • 72762 Reutlingen: www.fachschule-reutlingen.de • 74523 Schwäbisch Hall: www.fachschule-hall.de • 70195 Stuttgart: www.fachschule-stuttgart.de Kontakt zur Geschäftsstelle des Trägervereins der Evangelischen Fachschulen für Sozialpädagogik: Verein Evang. Ausbildungsstätten für Sozialpädagogik e. V. Presselstraße 29 70191 Stuttgart Telefon: 07 11 / 48 90 95 6 info@evangelische-fachschulen.de https://www.evangelische-fachschulen.de Attraktiver Arbeitgeber - Wir bieten verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen: - Laptop für alle angestellten Lehrkräfte - Office-Lizenz mit Work-at-Home-Recht, auch für dienstlich genutzte Geräte zu Hause - Betriebsrente, überwiegend vom Dienstgeber finanziert - Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung - Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit - Bonuszahlung für Mitarbeitende in der Verwaltung einmal jährlich • Tariferhöhungen: Anpassung der Bezüge in gleicher Weise wie im öffentlichen Dienst der Kommunen • Zulage beim Sparen • Dienstjubiläum: Jubiläumsgeld bei 25 und 40 Jahren Beschäftigungszeit • Kündigungsschutz nach längerer Betriebszugehörigkeit • Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen • Gesundheitsprävention
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