Eva Lut - Systemisch organisatie- & communicatieadvies

Zijn we verbonden met onszelf, onze organisatie en haar missie en visie? Dat wat we ons voornemen, onze visie, in hoeverre en op welke wijze leeft deze in de organisatie, onder de medewerkers en naar buiten toe? Met de visiespiegel wordt er middels waarnemen en verbinden een reflectie weergegeven van de huidige situatie. Het geeft inzicht waar bijgestuurd dient te worden, waar kansen liggen en opening door een andere onderlinge verbinding. Het draagt bij aan verbonden te zijn waar je gezamenlijk voor aan het werk bent. Verbonden te zijn aan iets groters dan enkel een individueel stukje. Middels gesprekken, waarnemen en vastleggen van beeld geeft de Visiespiegel en 360 graden reflectie van de organisatie in dit moment.