Everdyne

Notre mission : Favoriser l’employabilité des séniors le plus longtemps possible, et favoriser leur transition vers une retraite active. Le tout en faisant une bonne action ! Tous nos bénéfices sont reversés au fonds EVER, qui a pour mission de lutter contre la neurodégénérescence précoce. Nos 3 piliers d’action : • Un centre de formation, parce que même après 50 ans, continuer de se former est indispensable ! Apprendre, oui, mais aussi transmettre, et favoriser la collaboration intergénérationnelle dans les entreprises, voilà notre mission. • Un centre de bilan holistique, parce qu’on considère que nos expériences de vie comptent tout autant que celles qui figurent sur notre CV. C’est important de bien se connaître pour les valoriser et envisager sa transition de vie avec clarté et sérénité. • Un JobBoard : Un espace de rencontre entre entreprises et experts, pour trouver et diffuser des missions rémunérées ou bénévoles. Avec des candidats motivés, désireux d’apporter leur plus-value et de rester actif le plus longtemps possible !