Sie haben die Herausforderung, dass Sie kontinuierlich qualifizierte Ingenieure finden?
Ihre offenen Stellen sind seit Monaten oder sogar Jahren unbesetzt, Ihr Team ist überlastet und unzufrieden und es müssen immer Projekte abgelehnt werden?
Über herkömmliche Methoden wie Stellenplattformen, Zeitungsanzeigen oder Personalvermittler kommen kaum noch Bewerber, die dann meist wieder nicht passend sind, unrealistische Erwartungen haben oder nicht einmal zum vereinbarten Vorstellungsgespräch erscheinen?
Es benötigt dringend ein Umdenken in der Ingenieurbranche, um auch neue und bessere Ergebnisse zu erzielen!
Denn die Ingenieure, die Sie suchen, sind bereits in festen Händen, fühlen sich in ihrem aktuellen Job allerdings oft nicht mehr wohl und wären offen für einen Jobwechsel.
Wir helfen Ingenieurbüros sichtbar für diese verborgenen Top-Talente zu werden und so wöchentlich Bewerbungen von qualifizierten Ingenieuren zu erhalten, die beruflich zufriedener und glücklicher werden möchten.
Die Ergebnisse unserer einzigartigen & digitalen Recruiting-Strategien:
✅ Deutliche Erhöhung der qualifizierten Bewerber aus Ihrer Region
✅ Enorme Steigerung Ihrer Bekanntheit & Attraktivität als Ingenieurbüro in Ihrer Region für Bewerber und Angestellte
✅ Schnellere und kostengünstigere Einschulung
Wenn das für Sie interessant klingt, dann laden wir Sie herzlich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch mit uns ein, in dem wir einen individuellen Recruiting Plan für Sie und Ihr Ingenieurbüro entwickeln, wie Sie Ihre Stellen innerhalb kürzester Zeit besetzen können.
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Wir freuen uns schon bald persönlich mit Ihnen zu sprechen! Das Team von Fachkraft-Solutions
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- -
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- Marketing Services
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-
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- Online Marketing, Recruiting, Mitarbeitergewinnung, Digitale Schulungssysteme, Mitarbeiterbindung, Social Media Marketing, Employer Branding und Social Recruiting.
- HQ
- Ahlen, North Rhine-Westphalia
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