FIRDIS

FIRDIS est l’acronyme pour Formation, Ingénierie, Recherche et Développement, Intervention Sociale. FIRDIS rassemble toutes les formes d’interventions, d’aide et de soutien que je suis en mesure d’apporter dans le secteur social et médico-social. Depuis 2009, cela fait donc 15 ans que FIRDIS développe ses actions et ses compétences, accumule expériences et méthodes, affine ses connaissance et sa démarche qualité. FIRDIS s'est développé depuis sa création dans 3 domaines principaux et un axe transversal. 1) La formation professionnelle Depuis 2013, les formations proposées par FIRDIS s’effectuent quasi-exclusivement auprès des professionnels en formations inter ou intra. Les missions d'accompagnement des ESSMS, 2) L'accompagnement d'ESSMS Trois catégories d’intervention : • Interventions et accompagnements dans le domaine RH • Accompagnement à la mise en œuvre des politiques sociales • Intervention sociale et conseil visant l’amélioration des pratiques institutionnelles et professionnelles 3) L'ingénierie sociale (selon deux axes) Conception de référentiel adapté à l’ESSMS à partir des RBPP de l’ANESM-HAS, puis de construire un questionnement évaluatif à partir de l’analyse documentaire de l’ESSMS. Mobilisation de compétences d’analyse et de synthèse, à partir du cadre légal posé par le décret du 15 mai 2007. Partie investigation (documentation et entretiens) et une partie rédactionnelle importante pour la réalisation de nombreux dossiers de réponses à appels à projet, à candidature ou AMI émanant essentiellement de l’ARS et tous obtenus. La recherche et le développement est une compétences transversales à toutes ces formes d’intervention dans le secteur social et médico-social. Cela se traduit par une veille permanente portant sur : - L’évolution juridique du secteur, - L’actualité et des nouveautés pédagogiques - Des outils et méthodes d’accompagnement - La littérature scientifique et les rapports en lien avec l'action gouvernementale