FondItalia - Fondo Interprofessionale

Il Fondo Formazione Italia (in sigla FondItalia) è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua promosso da UGL – Unione generale del Lavoro e FederTerziario – Federazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo e della Piccola Impresa Industriale, Commerciale ed Artigiana e dalla parte sindacale sulla base di uno specifico Accordo Interconfederale che riguarda tutti i settori economici, compreso quello dell’agricoltura. Il Fondo promuove e finanzia (Legge n. 388/2000), per tutte le imprese aderenti, Piani formativi aziendali, nazionali, territoriali o settoriali,concordati tra le Parti Sociali in coerenza con la programmazione regionale e con gli indirizzi del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, destinando il 70% del gettito derivante dallo 0,30% alla formazione nelle imprese, senza ulteriori trattenute. Il Fondo utilizza principalmente 2 canali di finanziamento: - il Conto Formativo (monoaziendale), nel quale imprese medio – grandi, con più di 49 dipendenti, possono scegliere di far confluire il loro gettito; - il Conto di Rete (pluriaziendale), nel quale imprese piccole, medie e grandi possono scegliere di far confluire la totalità del loro gettito in un unico conto collettivo, pensato per sostenere la formazione nelle aziende aderenti, in particolare in quelle di dimensioni piccole o addirittura micro. L’adesione ad un Conto Imprese prevede una modalità di assegnazione del contributo su base solidaristica, mediante procedure selettive - Avvisi FEMI - che comportano una valutazione delle proposte formative a cura di un Nucleo di Valutazione esterno al Fondo. Per il finanziamento degli Avvisi vengono impiegate le risorse assegnate dall’INPS di regola entro i 12 mesi precedenti. FondItalia rende disponibile nel Conto collettivo il 100% di eventuali risorse derivanti dalla portabilità di imprese aventi diritto provenienti da altri Fondi.