Genialhelp GO!

Somos un grupo de psicólogos con una larga experiencia en puestos de dirección y sabemos lo difícil que resulta gestionar personas. Por eso hemos desarrollado el método breve Genial 3T, para mejorar de una forma ágil y práctica la salud y el bienestar mental en organizaciones. 🚀 Aumento del rendimiento y la eficiencia. Un estudio de la universidad de Harvard confirma un aumento del 31% en la eficiencia de los usuarios de acompañamiento psicológico. Los empleados reducen su fatiga, el agotamiento y el estrés, lo que se traduce en una mayor concentración, enfoque y rendimiento. 👍 Reducción del absentismo. Al mejorar la salud y bienestar de los empleados, se reduce el absentismo ocasionado por contingencias comunes hasta en un 60% . Además, los programas de bienestar emocional aumentan la satisfacción y el compromiso, lo que reduce la rotación, así como el coste asociado de reclutamiento y capacitación de nuevos empleados. 😀 Mejora del clima laboral. La promoción del bienestar mental fomenta una cultura de entorno saludable. Esto promueve las buenas relaciones entre los empleados, aumenta el compañerismo, la satisfacción y la lealtad hacia la organización. 🧐 Atracción y retención de talento. Las organizaciones que ofrecen programas de bienestar laboral reducen las renuncias al puesto de trabajo en más del 50%. Teniendo en cuenta que la mayoría de renuncias se producen por la frustración del empleado y no por el salario, las personas que logran diferenciar lo que realmente ocurre en la compañía, de su percepción, mejoran la satisfacción general en su puesto de trabajo. Por otro lado, está creciendo la demanda de personas que buscan una organización que se preocupe por la salud de los empleados, un estilo de liderazgo que atrae y retiene el talento de calidad.