Gestool Integral

GESTOOL ➡️ Fomentamos prácticas empresariales responsables que se transforman en un impacto positivo en la sociedad mediante una sencilla solución totalmente digital 💡. Nuestros servicios de asesoramiento engloban la emisión del: ✔️ Protocolo de Acoso. OBLIGATORIO para TODAS las empresas y autónomos/as CON trabajadores/as. (arts. 46.2y 48 de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el RD 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el RD 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. ✔️ Protocolo de Protección de Datos. OBLIGATORIO para TODAS las empresas y autónomos/as CON/SIN trabajadores/as. (LO 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Los Derechos Digitales (LOPDGDD), Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento (UE) 2016/679). ✔️ Protocolo de Desconexión Digital. OBLIGATORIO para TODAS las empresas y autónomos/as CON trabajadores. (art. 88 de la LO 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de Los Derechos Digitales (LOPDGSS), art. 20bis del Estatuto de Los Trabajadores y art. 18 de Ley 10/2021, de 9 de julio, de Trabajo a Distancia). 🌏 Plataforma de Registro Horario Digital. Aprobado el Anteproyecto de ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, registro de jornada y el derecho a la desconexión y el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de la lucha contra la precariedad. ⭐️ Calidad auditada por AUDENS (bufete de abogacía de referencia nacional) 📲 Solicitar ahora ➡️ Llamar/enviar WhatsApp al +34 822 240 559 (L-V, no festivos, de 09:00am a 14:00pm) o email a soporte@gestool.io 🤝 Contáctanos ➡️ Si diriges una asesoría/gestoría o eres responsable del área laboral, tenemos la solución para tus clientes.