Gi:Erfaring

Den kanskje største gaven en arbeidsgiver gir er erfaring. Og erfaring er det arbeidslivet forventer av den som søker jobb. Vi som kaller oss "Gi erfaring" formidler arbeidskraft til forskjellige former for praksis og arbeid. Kandidatene våre er deltakere i introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger i Stavanger kommune, og vårt oppdrag er å bistå dem inn i norsk samfunnsliv og ut i arbeid. Praksis i en norsk bedrift er en sentral del av introprogrammet, enten vi tenker utprøving med tanke på ansettelse eller ‘ren’ språktrening. Her ønsker vi at du som bedrift og arbeidsgiver kan se for deg å åpne døra for en person i praksis, enten du trenger arbeidskraft eller du rett og slett vil gi erfaring. gi:erfaring er et initiativ drevet av introduksjonsrådgivere ved Johannes læringssenter. Vi trenger deg på laget, enten du er en frivillig organisasjon, bedriftsleder, lærer eller offentlig ansatt. Les mer på http://gierfaring.no Introduksjonsprogrammet handler om å kvalifisere deltakere med norsk språk og samfunnskunnskap og aktuelle, arbeidsrettede fakta- og kulturorienterte kurs. Målet er selvberging i samfunn og arbeidsliv .Johannes læringssenter er Stavangers største skolesenter med over 240 ansatte. I 2018 hadde vi over 470 deltakere i intro, med arbeidstillatelse og variert kompetanse fra en lang rekke land. ressurser | flyktningarbeid | integrering | flerspråklig | kulturarbeid | mangfold | språkopplæring | kultur | kompetanse | kvalifisering | skills | opplæring | innfallsvinkler | internasjonal | arbeidskraft | arabisk | tigrinja | norsk | engelsk | farsi | dari | kurdisk | amharisk | somalisk | jobbsøker | blikk | ingeniør | lærer | IT-spesialist | kafemedarbeider | servitør | syer | syerske | skredder | butikkmedarbeider | sveiser | murer | bygg og anlegg | baker | renholder | økonom | maler | selger | kantinemedarbeider | kokk | altmuligmann | vaktmester | medarbeider | praksis