Wij zijn een landelijk georiënteerde organisatie en staan bekend om onze persoonlijke en proactieve aanpak. Zowel voor werknemers als werkgevers zijn wij een prettige en betrouwbare partij om mee te werken als het gaat om: re-integratie 2e spoor, haalbaarheidsonderzoek, arbeidsdeskundig advies en outplacement.
Wij zijn een organisatie met jarenlange re-integratie ervaring en staan bekend om onze persoonlijke proactieve aanpak.
Sinds 2005 voeren wij re-integratietrajecten uit voor de klanten van Arbo Concern. Om ook externe klanten van dienst te zijn is in 2012 Going Concern opgericht. Kenmerkend voor onze afspraak is de individuele begeleiding; wij besteden één-op-één aandacht aan uw medewerker. En het resultaat mag er zijn: wij behalen een slagingspercentage van 80%. Dat bespaart uw organisatie aanzienlijk op loon- en re-integratiekosten!
• Wij nemen u alle werk uit handen: u hoeft nergens meer aan te denken.
• U heeft altijd één vaste contactpersoon
• U profiteert van onze jarenlange ervaring met en kennis van de arbeidsmarkt
• Wij stemmen elke traject nauwkeurig af op de wensen en mogelijkheden van de werknemer
• U krijgt een helder verslag van de voortgang van het traject
• Onze trajecten voldoen aan de eisen van het UWV en de wet Verbetering Poortwachter
• U maakt kans op subsidie omdat wij aspirant-houder zijn van het Blik op Werk Keurmerk
Blik op Werk gecertificeerd: met het Keurmerk wil Blik op Werk een duurzame bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de markt. Het Keurmerk maakt de markt transparant en borgt de kwaliteit van de werkzaamheden.
Direct persoonlijk contact: (071) 751 76 76
Going Concern werkt beter!
Company Details
- Employees
- 12
- Founded
- -
- Address
- 's-Gravendijckseweg 11, Noordwijk,zuid-Holland 2201 Cz,netherlands
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Website
- goingconcern.nl
- Keywords
- re-integratie 2e spoor, haalbaarheidsonderzoek, arbeidsdeskundig advies, outplacement, re-integratie 3de spoor, burn out coaching.
- HQ
- Noordwijk, Zuid-Holland
Going Concern Re-Integratie Questions
Going Concern Re-Integratie's website is goingconcern.nl
Going Concern Re-Integratie's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/going-concern-re-integratie
Going Concern Re-Integratie has
12 employees.
View email and phone details for 12
employees at Going Concern Re-Integratie.
Going Concern Re-Integratie's industry is
Human Resources Services
Going Concern Re-Integratie's top competitors are
Balanzeren,
Dokter Beter,
Gemeente Leiden,
Vitaal Concern,
Amstelvisie Financiële Zorg En Bewind,
Suel Re-Integratie,
Staatvandienst,
Alpina Group,
Going Concern,
Arbo Concern.
Going Concern Re-Integratie's categories are Human Resources Services
Going Concern Re-Integratie's founding year is 2012
