GoingTeal è un gruppo di persone che ha uno scopo comune e un interesse specifico nell'attività di ricerca e analisi delle organizzazioni teal e orientate al teal. Su queste organizzazioni, sviluppa la propria attività di consulenza.
Il paradigma Teal è un modello organizzativo descritto nel libro "Reinventare le organizzazioni" di Frederic Laloux. In queste imprese, come Patagonia, Burtzoorg, Morning Star e, in Italia, Mondora SrL SB, l’individuo diventa l’attore principale di un’effettiva rinascita organizzativa che rende l'azienda più adatta ad affrontare la complessità del nostro tempo come fosse un'unica intelligenza collettiva.
Company Details
- Employees
- 5
- Founded
- -
- Address
- Via Generale Cascino, 23, Coworkingo,italy
- Industry
- Business Consulting And Services
- NAICS
-
Management, Scientific, and Technical Consulting ServicesManagement Consulting ServicesOther Scientific and Technical Consulting ServicesOther Management Consulting Services
- Website
- http://www.goingteal.it
- Keywords
- consulenza organizzativa, benessere, welfare aziendale, felicità, empowerment organizzativo, analisi organizzativa, ricerca partecipata.
- HQ
- Gorizia, Friuli-Venezia Giulia
Goingteal Questions
Goingteal's website is http://www.goingteal.it
Goingteal's LinkedIn profile is https://it.linkedin.com/company/goingteal
Goingteal has
5 employees.
View email and phone details for 5
employees at Goingteal.
Goingteal's industry is
Business Consulting and Services
Goingteal's top competitors are
Gea - Generative Agreements,
People R-Evolution,
Coworkingo,
Ecosistemica,
Happily Srl - Società Benefit.
Goingteal's categories are Business Consulting and Services
Goingteal's founding year is 2020
