Green Steel Skills

Das Projekt Green Steel Skills entwickelt ein innovatives, agiles Qualifizierungskonzept, das mit individualisierten Bildungsangeboten Schlüsselkompetenzen für die Erzeugung von grünem Stahl vermittelt. Ziel ist es, Fachkräfte, wie Industrie und Anlagenmechaniker, gezielt weiterzubilden, und auf die Herausforderungen der grünen Stahlproduktion vorzubereiten Ziele: • Entwicklung eines modernen, agilen Bildungskonzepts zur Vermittlung von Schlüsselkompetenzen. • Schaffung eines praxisorientierten und KI-basierten Begleitsystems, für individuelle und flexible Weiterbildung der Mitarbeitenden. • Weiterbildung und Qualifizierung in den Berufen: Mechatroniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriekaufmann Projektkonsortium GreenSteelSkills: Projektleitung/Forschung und Entwicklung: • August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH Arbeits- und Sozialforschung: • Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. Industriepartner: • SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA Aus- und Weiterbildung: • SIKOS GmbH Informationsvermittlung und Netzwerk: • saaris – saarland innovation und standort GmbH Diese Zusammensetzung bringt Expertise aus Forschung, Industrie, Weiterbildung und Netzwerkarbeit zusammen, um die Transformation der Stahlindustrie aktiv zu gestalten. Projektdaten: Green Steel Skills ist Teil des INNOVET+ Innovationswettbewerbs des BMBF, der zukunftsweisende Projekte fördert, um die berufliche Bildung in Deutschland durch neue Ansätze und Technologien zu stärken und auf den Strukturwandel vorzubereiten. • Laufzeit: Bis Ende 2027 • Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) • Fördervolumen: 3,5 Millionen Euro