Welkom bij HAPPY Professionals, waar werkgeluk centraal staat. Als HR-dienstverlener ondersteunen wij organisaties die streven naar een inclusieve, betrokken en gelukkige werkcultuur. Dit doen wij vanuit de overtuiging dat gelukkige medewerkers de basis vormen voor duurzaam succes. Onze aanpak is breed en gaat verder dan alleen werving. We bieden strategisch HR-advies, begeleiden cultuurontwikkeling, verzorgen leiderschapscoaching en versterken de betrokkenheid van medewerkers. Inclusief werven maakt ook deel uit van onze expertise, maar bij alles wat we doen staat één doel voorop: het creëren van een HAPPY Workplace – een werkomgeving waar medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatiedoelen, zichzelf kunnen zijn en tot bloei komen. Met een professionele en positieve benadering helpen wij uw organisatie om werkgeluk te verankeren in de bedrijfscultuur.
Company Details
- Employees
- 2
- Founded
- -
- Address
- St. Vitusstraat 2-G, Naarden-Vesting,noord-Holland 1411 Pt,netherlands
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Website
- happyprofessionals.nl
- Keywords
- 100 dagen Coaching, Assessments, Happy Workplaces, Executive Search, Recruitment Consultancy, Jobmarketing, Interim Recruitment, Arbeidsmarktcommunicatie, Headhunting, Sourcen, werven, inclusief werven, Meet & Greets organiseren.
- HQ
- Naarden-Vesting, Noord-Holland
Happy Professionals Questions
Happy Professionals's website is happyprofessionals.nl
Happy Professionals's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/happy-professionals
Happy Professionals has
2 employees.
View email and phone details for 2
employees at Happy Professionals.
Happy Professionals's industry is
Human Resources Services
Happy Professionals's top competitors are
Wijzienje Werving & Selectie,
Jobaligner,
Vlotte Tantes,
Secretary Plus Nederland,
Het Pa Bureau,
Hoppenbrouwers,
The Office Managers,
Topcareerz,
Public Support,
Newroadz.
Happy Professionals's categories are Human Resources Services
Happy Professionals's founding year is 2008
