HARMONIA Conseil

Harmonia Conseil accompagne les évolutions des Organisations en s’appuyant sur ses deux domaines de compétences : le management et la communication. Notre démarche consiste à proposer des espaces de discussion, facilitant l’expression des personnes, autour du travail réellement vécu dans les Organisations. Il s’agit de prendre du recul sur ses pratiques managériales, comprendre ses comportements liés au stress, améliorer sa relation avec la hiérarchie, ses collègues, résoudre les problèmes du quotidien, activer la reconnaissance au travail, mettre en place une concertation sociale plus harmonieuse… Dynamique des pratiques managériales : Redonner du sens au travail et à l’aventure collective, en communicant une vision positive de l’avenir, pour que chacun perçoive l’utilité et la valeur de ses efforts quotidiens Synergie d’équipes : Faire appel à l’intelligence collective, en créant des lieux d’expression, d’expérimentation, de convivialité, pour renforcer les liens et le partage des expériences autour de missions communes Conciliation : Fluidifier les échanges et les relations, en analysant et en régulant les situations de travail dégradées