Heksagon Group

W Heksagon Group wierzymy w to, że skuteczny rozwój osobisty to proces, a trwała zmiana nie dzieje się z dnia na dzień. Dlatego stworzyliśmy nowatorski na rynku polskim i zagranicznym proces, który pozwolił dziesiątkom tysięcy naszych klientów zmienić swoje życie. W 2019 roku powołaliśmy do życia nowy zawód doradcy rozwoju osobistego, który jest towarzyszem w procesie trwałego i skutecznego rozwoju. Jaka jest rola doradcy? Jego zadaniem jest poznanie potrzeb swojego klienta tak wnikliwe, aby móc zaproponować mu dostosowany do jego potrzeb i możliwości Plan Rozwoju Osobistego. Plan, który wyklucza przypadkowo zrealizowane warsztaty czy odbyte kursy, których efektywność jest niewielka. To właśnie realizacja Planu Rozwoju Osobistego gwarantuje skuteczną i trwałą zmianę. Wiemy to, gdyż taki plan zrealizowało już niemal 12 tysięcy klientów. Jak mawiał klasyk: „Najtrudniej jest ocenić obraz, siedząc w jego ramie”. Wiedząc o tym, rozpoczęliśmy implementację właśnie takiego innowacyjnego systemu pracy z klientem indywidualnym, który pozwoli na to, aby to specjalista spojrzał z boku na jego potrzeby. Ten unikatowy model biznesowy marki Heksagon PRO zapewnił nam nie tylko stabilną pozycję na rynku szkoleniowym, ale przede wszystkim dał nam gwarancję skuteczności naszych działań na rynku rozwoju osobistego. Ale Heksagon Group to nie tylko marka Heksagon PRO. To także inicjatywa Klubu 555, czyli wielomilionowej społeczności w Polsce, która spotyka się każdego dnia o 5:55 na fanpage Fryderyk Karzełek, by zmieniając swoje nawyki, zmieniać swoje życie. Klub 555 emitowany jest od 2018 roku i codziennie na żywo ogląda go od 4 do 7 tysięcy osób, poprzez platformy Facebook i YouTube. Rozwój, odpowiedzialność i życzliwość Naszym strategicznym celem, na którym opieramy każdą nowo powstającą markę, jest holistyczne spojrzenie na potrzeby ludzi, z którymi pracujemy. Rozwój mamy w naszym DNA. Jest on także jedną z trzech naszych firmowych wartości, obok odpowiedzialności i życzliwości