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🔵 OSER DEMAIN DES AUJOURD’HUI 🔵 Nous passons quasiment un tiers de notre temps à dormir, un autre tiers à travailler et la majorité du dernier tiers est consacrée à nos activités “obligatoires” : transports, course, administratif, devoir des enfants, repas et autres. Il ne nous reste plus qu’une à deux heures par jour pour prendre soin de nos relations, pratiquer une activité physique et nourrir nos centres d’intérêt. Chez HoPaNa, nous rêvons d’un monde où chacun exerce son activité professionnelle avec joie, où chacun puisse rentrer chez soi nourri de sa journée avec l’envie d’enrichir ses autres cercles de vie. Nous rêvons d’un monde où le plaisir de contribuer, d’être au service de l’entreprise pour les leaders, les managers, les collaborateurs dépasse les jeux de pouvoir et favorise un épanouissement personnel. Nous rêvons d’un monde où la voix de chacun puisse être entendue quel que soit son statut, son salaire, ou le poste occupé. Guidés par ces inspirations, HoPaNa vous propose un accompagnement sur mesure pour évoluer vers une nouvelle façon de collaborer. Nous vous proposons un protocole en trois phases : 1 - apprentissage théorique 2 - ateliers pratiques 3 - suivi et métabolisation des changements 🔵 HOPANA CONJUGUE ÉPANOUISSEMENT INDIVIDUEL ET INTELLIGENCE COLLECTIVE 🔵 HoPaNa s’adresse à des dirigeants curieux et innovants qui souhaitent impulser une nouvelle dynamique tout en gardant l’ADN de votre entreprise Prêt(e) à remettre en question vos systèmes de gouvernance pour améliorer la qualité de vie au travail ainsi que la profitabilité de votre entreprise ? Prêt(e) à accroître votre leadership pour que votre présence soit autant un soutien qu’une source d’inspiration pour vos collaborateurs ? Prêt(e) à ce que toutes ces aspirations deviennent réalités ? Vous nous trouvez utopique ? Osez nous contacter et tester !