How2Ask biedt maatwerktrainingen op het gebied van “investigative interviewing”. Met resultaatgerichte interviewtraining / verhoortraining ontwikkelen wij niet alleen uw medewerkers maar dragen we ook bij aan het verbeteren van het gehele onderzoeksproces binnen feitenonderzoeken.
Het is daarbij essentieel dat feitenonderzoekers weten en begrijpen hoe een goed interview /verhoor moet worden uitgevoerd en vervolgens leren hoe deze kennis goed in de praktijk kan worden gebruikt. Herkenbare casuïstiek met professionele trainingsacteurs en video nemen daarom een belangrijke plaats in bij de interview/ verhoortrainingen.
Goed interviewen leer je niet alleen door het bestuderen van de theorie maar uiteindelijk vooral door oefening. Die theorie is overigens niet onbelangrijk. Door een goed begrip van de werking van het menselijk geheugen kan bijvoorbeeld voorkomen worden dat door een interviewer onbedoeld het geheugen van de geïnterviewde wordt “besmet” met informatie.
Basis voor onze interviewtrainingen is het PEACE model. Dit model is in 1993 in gebruik genomen door de Politie in Engeland en Wales en wordt inmiddels door Politie en Overheidsdiensten over de gehele wereld gebruikt als een interviewstandaard. Ook internationale organisaties als de United Nations en het International Institute for Criminal Investigations te Den Haag gebruiken dit model. Ook Moody’s gebruikt het PEACE model als de basis voor hun interviewtrainingen.
Company Details
- Employees
- 2
- Founded
- -
- Address
- Keurstraat 12, Weesp,noord-Holland 1382 Ks,netherlands
- Industry
- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
- Website
- how2ask.nl
- Keywords
- training getuigenverhoor, Cognitive Interviewing, PEACE interviewtraining, Cognitief getuigenverhoor, training verdachtenverhoor, verhoortraining, Interviewtraining voor feitenonderzoekers, interviewtraining voor auditors.
- HQ
- Weesp, Noord-Holland
How2ask Questions
How2Ask's website is how2ask.nl
How2Ask's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/how2ask
How2Ask has
2 employees.
View email and phone details for 2
employees at How2Ask.
How2Ask's industry is
Professional Training and Coaching
How2Ask's top competitors are
European Registry Of Exonerations,
Investigative Interviewing,
International Investigative Interviewing Research Group (Iiirg),
Active Witness,
Centre For Investigative Interviewing,
Autograph Analytics,
Wild Face,
C.i.consulting.inc,
Griffith Criminology Institute,
Fleetsuite.
How2Ask's categories are Professional Training and Coaching
How2Ask's founding year is 2011
