Hr Latam

Hr Latam company information, Employees & Contact Information

Updated June 2026

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Hr Latam is a Human Resources company and founded in 2009. It has approximately 61 employees on record. Contact data was last refreshed in June 2026. Find Hr Latam's verified employee emails, phone numbers, headquarters address, and key decision makers below.

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Iniciamos nuestras operaciones en octubre del 2009. Somos una consultora vanguardista que brinda soluciones innovadoras y personalizadas de Gestión del Talento. Contamos con un equipo de expertos en distintos campos de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional. Desde hace más de 11 años, venimos agregando valor a las empresas más grandes de la región por medio de nuestra consultoría especializada. Creemos firmemente que la única forma mediante la cual una organización puede lograr que su éxito y su crecimiento sean sostenibles es una excelente Gestión del Talento. Tenemos dos líneas de negocio principales y dos partners por cada una de ellas: 1. Consultoría (Partners: Thuoper y Grupo Tawa) 2. Educación (Partners: Universidad del Pacífico y Thomson Reuters) Contamos con una amplia gama de servicios: Evaluación y Mapeo - Assessment de Potencial - Modelo de Evaluación de Desempeño por Competencias - Sistema de Evaluación de Desempeño por Resultados - Mapas de Talento Educación y Desarrollo - Coaching Ejecutivo Individual - Coaching Ejecutivo Grupal - Programas de Mentoring - Programas de Formación y Desarrollo de Líderes - Programas de Desarrollo de Habilidades Blandas - Programas de Educación In-house Sucesión, Retención y Sistematización - Planes de Sucesión - Estrategias de Retención - Programas de Executive Trainees - Programas de Trainees - Sistema Integral de Gestión del Talento Cultura, Cambio y Efectividad Organizacional - Transformación Cultural - Gestión del Cambio Organizacional - Mejora del Clima Laboral - Rediseño Organizacional - Optimización de Procesos Atracción y Adquisición (junto con nuestro aliado Grupo Tawa) - Reclutamiento y Selección de Personal Técnico-Operativo - Reclutamiento y Selección de Mandos Intermedios - Búsqueda y Headhunting de Altos Mandos Otros Campos de Gestión de Personas - Gestión de Compensaciones y Beneficios - Gestión de Relaciones Laborales - Gestión de Comunicación Interna - Gestión del Conocimiento
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