Human first, c'est LE podcast engagé pour un futur du travail plus épanouissant et plus écologique. Un futur du travail dont l'équation "protection de l'Humain et protection de l'environnement" sera évidente.
Cécile Chapron met en lumière des entreprises qui ont transformé leurs modes de gouvernance, pour rendre les collaborateurs actifs (voir actionnaires), pour plus de responsabilisation, de liberté, de valorisation des forces de chacun, de prise en compte de l'environnement et de son écosystème.
Avec la recherche massive de sens au travail, le télétravail, l'hégémonie de l'équilibre vie pro/perso, la médiatisation de la semaine de 4 jours, l'arrivée de structures médicales pour traiter les burn out, l'entrée des millénials sur le marché, la grande démission etc... plus que jamais l'Humain dans le monde du travail est à réinventer.
La transparence, l'humilité, la fin des guerres d'égo, le bon sens, la simplicité des relations, des procédures et des hiérarchies, nous semblent absolument essentiels pour bouleverser les habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales afin de créer un monde du travail innovant et moderne, beaucoup plus représentatif de nos modes de fonctionnements quotidiens...
Nous partirons à la rencontre de personnes qui testent, qui changent, qui croient en l'Humain, qui font bouger les lignes. Des entreprises "régénératives", "sobre", des "perma-entreprises", "libérées", des "gouvernances partagées", des questionnements hiérarchiques, d'égo, de rapport à l'argent et encore d'autres choses.
Ceci pour comprendre leur recette, pour trouver des idées, pour s'inspirer et surtout pour passer à l'action!
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