A peine sortis du choc de 2008-2009, les cabinets de conseil doivent à nouveau affronter une dégradation de leur environnement.
La reprise de 2010 aura en effet été de courte durée: durcissement de la crise de la dette des états, remises en question de plus en plus inquiétantes de la solidité des banques, massacre des grands indices boursiers, multiplication des annonces de plans d’économies dans les grands groupes…
Un environnement qui aura naturellement un impact sur les revenus et les performances des cabinets de conseil.
Le rebond observé en 2010, tant au niveau du chiffre d’affaires que des performances ne doit pas faire illusion car il n’a pas permis de compenser la chute de 2009 ; d’autre part, les cabinets doivent affronter une nouvelle dégradation de leur environnement depuis l’été 2011.
Une situation qui a naturellement un impact sur les niveaux de marges des professionnels du conseil.
Néanmoins, les professionnels du conseil peuvent compter sur un environnement structurel plutôt porteur. Le monde change tellement rapidement que les entreprises et les organisations ont de plus en plus besoin de conseils.
Ces relais de croissance, sont notamment :
- les nombreuses évolutions réglementaires,
- les nouvelles technologies (CSP, Cloud Computing…),
- besoins des entreprises en gestion de leurs ressources humaines,
- l’accroissement de la demande de certains secteurs d’activité (professions juridiques…)
Autrement dit, les cabinets de conseil vont impérativement devoir se remettre en question pour proposer de la nouveauté aux entreprises. Pour les stimuler, les provoquer et, in fine, mieux les accompagner avec des prestations véritablement adaptées à leurs besoins.
Hurryman.fr est un site d’emploi sectoriel destiné exclusivement au monde du conseil.
L’objectif est donc de vous fournir un outil de sourcing performant, exclusif, efficace et facile à utiliser.
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