JASP Conseil

Cabinet centré sur l’Accompagnement Humain, le Management et le Conseil en organisation et gestion de crise. Activités principales : - Coaching individuel de dirigeants et de cadres en entreprise à l’occasion de prise de poste, de changement important, de challenge ponctuel significatif, de prise de décision stratégique, de besoin d’améliorer son style de management, de problèmes relationnels, d’objectifs majeurs à atteindre, etc. ; - Coaching lié la souffrance au travail : Perte d’un être cher, burn-out, confiance en soi, donner du sens à sa vie professionnelle ; - Coaching d’équipe et Team building. - Management de transition (Direction Générale, Business Unit, PME): conseil en management, gestion de crise, accompagnement des entreprises, des organisations et des hommes dans les multiples phases de leur développement, sur des enjeux phares tels que la rentabilité, la croissance et la compétitivité. - Conseil: Assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projets complexes dans un environnement hautement concurrentiel, gestion de processus transverses au sein d'une entreprise (ou inter-entreprises) à forts enjeux: concurrentiels, politiques ou réglementaires.