Karin Bennink

Inzetbaar voor het ondersteunen van uw medewerkers door middel van individuele coachtrajecten en team en organisatieontwikkeling. Vanuit een veelzijdige interesse ben ik op verschillende vlakken deskundig, ik gebruik veel Systemische interventies, T.A. Transactionele Analyse, ACT, Acceptance Commitment Therapie en daarnaast beschik ik over verschillende methodieken die ik toepasbaar op de situatie kan inzetten. Individuele trajecten; gericht op werk gerelateerde vraagstukken, zoals professioneel leiderschap, eigen regie, burn- bore-out, loopbaan vragen, communicatie, feed- back/forward, persoonlijke ontwikkeling/leiderschap. Thema’s voor teamsessies, gedoe in het team, samenwerken als team, communiceren, leiderschap ontvangen en geven, verbinding, afspraken maken en opvolgen, een gezamenlijk doel creëren, eigenaarschap ontwikkelen, etc. Coaching is maatwerk, door ervaring en de veelzijdigheid aan werkvormen en methodieken die ik kan toepassen is er altijd een tool die passend is voor de situatie. Ik benader de ontwikkel- coach, trajecten vanuit een systemische perspectief, dit zorgt ervoor dat ik in mijn trajecten een diepere laag zichtbaar maak, met als gevolg dat de hierdoor ingezette ontwikkeling bekrachtigd wordt. Gaan we een afspraak maken om elkaar te ontmoeten?