Katholische Kirche Stadt Luzern

Die rund 300 Mitarbeitenden der Katholischen Kirche Stadt Luzern stehen mit ihren Kompetenzen und Werten für eine zukunftsgerichtete Kirche, die mit innovativen und bedürfnisgerechten Dienstleistungen nahe bei den Menschen ist. Im grossen Pastoralraum Stadt Luzern bieten wir vielfältige sinnstiftende Aufgaben mit Raum für Ideen, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir pflegen einen offenen, wertschätzenden, auf Vertrauen basierenden Umgang. Die «Du-Kultur» fördert in unseren flachen Hierarchien die Kommunikation auf Augenhöhe und erleichtert den offenen Austausch in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Besonderen Wert legen wir auf attraktive Anstellungsbedingungen in Bezug auf die soziale Sicherheit (Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, Pensionskasse) und die Familienfreundlichkeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeitenden arbeitet in Teilzeit. Wir bieten individuelle, familienfreundliche Arbeitsmodelle an, wo möglich auch im Homeoffice. Etwas mehr als die Hälfte der 300 Mitarbeitenden sind Frauen. Der Frauenanteil bei den Führungsfunktionen liegt bei über 40%. Zudem werden wir von ca. 1‘700 Ehrenamtlichen unterstützt. Unsere Kirchgemeinde umfasst: • die Pfarreien St. Anton ∙ St. Michael, St. Johannes, Der MaiHof - St. Josef, St. Karl, St. Leodegar im Hof, St. Maria zu Franziskanern, St. Paul sowie die Jesuitenkirche und die Peterskapelle Die Mitarbeitenden sind in den Quartieren präsent und greifen die Anliegen der Bevölkerung auf. • die gesamtstädtischen Fachbereiche Alter, Bildung & Kultur, Empfang & Sekretariat, Musik, Räume & Gastgeber, Religiöse Bildung, Spiritualität, Lebensräume, Migration & Integration, Offene Jugendarbeit, Sozialberatung und Verbandliche Jugendarbeit Die Mitarbeitenden wirken nicht nur an ihren Standorten, sondern sind auch zu thematischen Fachbereichen zusammengeschlossen. So arbeiten sie effizient und nutzen Synergien. • eine Geschäftsstelle