Kolbrain

Kolbrain nasce nel 2016 come startup innovativa per supportare le organizzazioni nel delicato processo di valutazione del capitale umano. Proponiamo modelli e strumenti fra loro coerenti, la cui affidabilità è garantita da rigorose metodologie scientifiche di costruzione e validazione psicometrica. La pluriennale esperienza nella consulenza manageriale ci consente di integrare le best practices aziendali all’interno dei nostri modelli, orientandoci verso soluzioni innovative, pratiche, semplici nell’utilizzo e strettamente connesse con gli obiettivi strategici delle organizzazioni. Contribuiamo allo sviluppo della conoscenza del settore partecipando a ricerche scientifiche in partnership con Enti e Istituzioni quali Università e Centri di Ricerca. Strumenti psicometrici Realizzati secondo i più elevati standard scientifici, i nostri strumenti coniugano in un unico modello interpretativo le teorie più apprezzate a livello internazionale e le best practices organizzative. Pensati per soddisfare le esigenze di selezione, sviluppo, formazione e coaching, i nostri strumenti possono essere utilizzati per: - Individuare i potenziali ai fini dello sviluppo di carriera; - Creare team e individuare il leader; - Individuare le risorse interne cui affidare la gestione del cambiamento; - Riorganizzare i percorsi di carriera; - Identificare le aree di sviluppo in attività di career counseling; Soluzioni su misura - Personalizzazione della reportistica - Creazione di norme e benchmark - Validazione di tools aziendali