Kopswerk

Professionele Begeleiding op maat. Supervisie (volgens de richtlijnen van de LVSC); Supervisie is het onder begeleiding leren door reflectie op eigen werkervaringen. Degene die supervisie krijgt, de supervisant, leert het eigen handelen tegen het licht te houden. Daardoor verwerft hij inzicht in het eigen handelen en kan dit duurzaam verbeteren. Supervisie vindt plaats in een serie van minimaal 10 bijeenkomsten van 1 tot 2,5 uur, individueel of in groepen van maximaal 4 supervisanten. De supervisant bepaalt zelf welke ervaringen en vragen actueel zijn. Coaching Het gericht concretiseren van een coachingsvraag om vervolgens in een vooraf afgekaderd aantal bijeenkomsten toe te werken naar vergroting van persoonlijke effectiviteit. Thema's: - zelfbeeld; waarom doe ik wat ik doe - wat is functioneel, wat is disfunctioneel - wat heb ik nodig om te veranderen - wat maakt mij onderscheidend - waarin verspil ik mijn energie - waar ligt mijn groei - wie of wat verleidt mij tot oud gedrag - hoe houd ik focus en koers De oogst: Door inzicht meer rust / energie / overzicht / kracht / regie en zelfvertrouwen. Betere balans werk-privé!