Kramer Werving en Selectie / KramerCoaching

Banen in vastgoed en sales vragen om echte specialisten. Commerciële en klantgerichte professionals die de belangen van anderen begrijpen en verdedigen. Ben jij zo iemand of zoek jij zo iemand? Ik, Alina Kramer, breng de beste kandidaten en de leukste werkgevers bijeen. Met vakinhoudelijke kennis en serieuze, persoonlijke aandacht voor mensen en hun wensen weet ik keer op keer de perfecte match te creëren. Met jarenlange ervaring in sales en vastgoed ken ik deze branches door en door. Als business consultant verbond ik 6 jaar lang vastgoedbedrijven met kandidaten. In 2022 ben ik voor mezelf begonnen. Werkzoekenden en bedrijven zijn het erover eens dat ik kennis van zaken heb, vastberaden, en zeer betrouwbaar ben: afspraak is afspraak. Ik ben behulpzaam en denk met je mee. Wanneer ik een interessante kans zie, pak ik onbevreesd de telefoon voor koude acquisitie. En daar boek ik klinkende resultaten mee. Ik verbind mensen Na een studie International Business & Languages ontdekte een werkgever dat ik goed in cijfers was. Ik rolde van de ene in de andere financiële functie, maar miste uiteindelijk toch het contact met mensen. Een opleiding tot coach stelde mij in staat om met mensen te werken. En toen ik bij een werving- en selectiebureau aan de slag ging, leerde ik de ins en outs van de vastgoedsector kennen. In mijn laatste functie zette ik de vastgoed-tak van een werving- en selectiebureau op. Hierdoor wist ik zeker: dit kan en wil ik graag in mijn eentje doen. De acquisitie, het relatiebeheer, het matchen van kandidaten en het onderhandelen combineren mijn talent voor cijfers en mijn mensenkennis. Kortom: dit is helemaal mijn ding. Ben je een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Of een organisatie die nieuw talent zoekt? Ik breng jullie bij elkaar. Voor mij zijn klanten en kandidaten geen nummers, maar mensen met eisen en wensen. Is er geen match, dan ga ik niet pushen. Ik ga alleen voor het beste resultaat – jouw tevredenheid.