Kyozon 鏡存

Kyozon c'est un collectif de 4 coachs d'organisation : - pour un équilibre entre decision et action de l'organisation en s'appuyant sur la puissance de l'intelligence collective - pour un coaching hybride en créant des liens entre les consultants externes et les mentors et coachs externes de l'organisation - pour faire émerger la vision partagée de l'organisation et reinforcer les liens (top-down et down-top)