LASINDE

Un proyecto innovador ligado a mi propósito personal (ikigai) de aplicar el conocimiento adquirido durante más de 20 años y en más de 10 países en el ámbito de la innovación. Se centra en diseñar e implementar experiencias alrededor de la innovación abierta en colaboración con un equipo de personas apasionadas de diferentes países y disciplinas. Busca trasformar personas, organizaciones y territorios, creando experiencias únicas que activen la chispa de la innovación: capacitación experiencial, reflexión estratégica futura, generación de conexiones, innovación personal, comunidades de conocimiento para lograr resultados de impacto. En LASINDE creemos en “la innovación con sentidiño”, somos creativ@s e innovador@s, pero sin dejar de ser metódic@s y riguros@s. Hacemos que las cosas pases, sin que sea acartonado, gris y aburrido. ¿Cuál es nuestro método? ACTIVACIÓN+EVOLUCIÓN+CONEXIÓN ACTIVACIÓN: Creemos que la innovación sólo surge cuando nos activamos en sentido figurado o real, saliendo de nuestra zona de confort o haciendo que ésta sea diferente. A diario, todos vemos las mismas cosas, pero cada persona construye su propia realidad, esto no es ajeno al diseño de las políticas públicas y los proyectos en el ámbito de la innovación. A través del método LASINDE ayudamos a nuestros aliados a mirar con otros ojos activando una nueva realidad más abierta, sostenible e inclusiva. EVOLUCIÓN: En un mundo en donde la incertidumbre es la única certeza sólo tendremos éxito si hacemos suficientes iteraciones de nuestras organizaciones y de nosotros mism@s para responder al propósito de nuestros usuarios. Nuestra capacidad de evolucionar,en este nuevo entorno, pasa por convencer e integrar al mayor número de personas vinculándolas a proyectos transformadores dentro y fuera de las organizaciones. A través del método LASINDE ayudamos a agitar las organizaciones y prepararla para la planificación y gestión en entornos cambiantes, a través de un “hackeo” de los sistemas