Learning Activists – Communauté L&D & People Transformation

Learning Activists est une communauté engagée à faire bouger les lignes de la formation et de la fonction ressources humaines pour accélérer les transformations. Notre conviction : quand les collaborateurs progressent, les organisations prospèrent. L’apprentissage permanent est une clé essentielle de la performance collective. Le Club Learning Activists, actif depuis plus de 20 ans, réunit aujourd’hui 20 membres actifs, responsables L&D, RH, innovation et transformation issus de grandes entreprises franco-internationales. Il fonctionne sur un principe de cooptation afin de garantir un haut niveau d’engagement. Entreprises membres : Accor, Air France, Colas, Dassault Systèmes, Engie, Generali, Learning Futures, L’Oréal, Mazars, Orange, Renault, Saint Gobain, Safran, Schneider Electric, TotalEnergies. Le Lab IA & RH est un espace d’exploration collaboratif dédié à l’impact de l’intelligence artificielle le travail, les pratiques RH et Learning et les enjeux de transformation associés. Organisations participantes : Air France, Colas, L’Oréal, Renault, Réseau Emploi Compétences – France Stratégie, Saint Gobain, Safran, Schneider Electric. Le Lab Sustainability est un collectif engagé dans le développement des talents et compétences au service d’un futur durable. Organisations participantes : Air France, Danone, Generali, IFCAM, L’Oréal, Orange, Renault, Safran Group, Schneider Electric, TotalEnergies. Notre mission : promouvoir un apprentissage transformateur, partager nos pratiques, veilles et retours d’expérience, et créer des espaces de co-construction (Labs, Sharing Days, livres blancs…). Nos valeurs : COLLABORate – Confiance, Ouverture, Leadership, Lien, Apprentissage, Bienveillance, Impact, Réflexion stratégique.