Learning to Learn

Learning to Learn è un'iniziativa congiunta di due società di consulenza di direzione nata con l'obiettivo di far crescere il know how dei manager e degli imprenditori disponendo di competenze nazionali e internazionali. A tal fine, rintracciate tematiche di forte interesse per l'azienda, verificata la competenza pluriennale del docente in materia, Learning to Learn propone tali tematiche al fine di divulgare la conoscenza manageriale. La Mission I progetti formativi che Learning to Learn porta avanti vengono ideati pensando all’eccellenza di tutte le variabili che incidono sugli stessi; dai docenti, alla location, al materiale didattico, all’ospitalità durante le attività formative. Abbiamo privilegiato alcune tra le tematiche emerse dalle discussioni con gli imprenditori, tra cui quelle relative alla finanza in azienda, alle reti vendita e alla motivazione dei dipendenti, al Customer Relationship Management, alla Leadership e al team building, alla gestione dei progetti d’impresa, all’incentivazione del personale, al Project Management, alla produzione e controllo del Business Plan, al Controllo di Gestione. Queste solamente alcune delle tematiche proposte, comunque in continua evoluzione e funzionali alle reali esigenze delle imprese. I Docenti La scelta dei docenti si è concentrata esclusivamente su soggetti con primarie esperienze all’interno della propria area di competenza che hanno già svolto attività didattica. E’ venuta così fuori una rosa di professionisti di chiara fama con esperienze pregresse nelle principali aziende nazionali ed europee, e con esperienze di didattica presso i più prestigiosi istituti di formazione ed università Italiane ed Estere.