L'ÉQUIPAGE

PLUS D’1 ACTIF SUR 3 est touché chaque année par une situation de vulnérabilité. Deuil, maladie, handicap, aidant, burn-out, dépression, divorce, parcours PMA, fausse-couche, addiction, hypersensibilité… : ces situations présentent des risques élevés en termes d’engagement des collaborateurs et de responsabilité de l’entreprise. Par l’attention aux vulnérabilités, nous voulons engager les entreprises sur LE CHEMIN DE LA ROBUSTESSE : cette capacité à maintenir l’équilibre stable malgré les fluctuations. L’attention aux vulnérabilités fonde le lien et la solidarité dans l’entreprise, elle encourage la loyauté et la fidélité, elle développe l’engagement et la confiance. Nous aidons les entreprises à renforcer leur CULTURE DE SOLIDARITÉ, en agissant en anticipation et en soutien autour de 3 “R” : ✔️ Conseil pour RASSEMBLER les bonnes pratiques et les besoins, et construire avec les entreprises un programme de soutien. ✔️ Formation pour RENFORCER la culture de compréhension des vulnérabilités dans l’organisation. ✔️ Coaching pour RESSOURCER les personnes touchées et et leur écosystème. L’ÉQUIPAGE contribue par ses actions de conseil, de formation et de coaching à créer une culture d’attention, de prévention et de soutien, afin que l’entreprise soit cet équipage formé, soudé et solide, prêt à en relever les défis.