Les Inclusif.ve.s

Nous sommes cinq femmes. Cinq expertes. Un même engagement : faire de l’inclusion une réalité durable dans les organisations. Depuis février 2025, nous construisons un parcours d’accompagnement RH progressif, à activer étape par étape, pour aider les entreprises à : · Éclairer les angles morts · Structurer des environnements de travail plus justes · Ancrer l’inclusion dans chaque dimension RH NOTRE CONVICTION L’inclusion ne se décrète pas. Elle se construit. Et cela commence par voir ce que l’on ne voit plus. Nous formons un collectif de veilleuses : Nous souhaitons éclairer les zones floues de l’entreprise - là où naissent les injustices silencieuses, les discriminations invisibles, les écarts non questionnés. NOS ANGLES DE VEILLE Nos expertises croisées couvrent l’ensemble des enjeux RH : · Recrutement & expérience candidat·e · Marque employeur · Inclusion & diversité · Culture RH & management · Santé mentale & prévention des risques CE QUE NOUS PROPOSONS Chaque mois, via notre newsletter, nous vous accompagnons avec un parcours clair, progressif et actionnable, pour faire de l’inclusion un levier stratégique, et non un effet d’annonce. · Un cadre méthodologique · Des outils pratiques (templates, check-lists, indicateurs) · Un regard croisé sur toutes les dimensions RH THEMATIQUE N°1 – Juin 2025 Communiquer et engager durablement autour de l’inclusion · Comprendre ses biais · Définir et incarner l’inclusion · Créer un environnement propice 🥁STAY TUNED // Cette semaine c'est le lancement des premiers outils🥁