Libellule et Confettis
Individual And Family Services
Saint Sorlin En Bugey, Fr
1 employees
- Employees
- 1
Libellule et Confettis Overview
- Headquarters
- Saint Sorlin En Bugey, Fr
- Industry
- Individual And Family Services
- Employees
- 1
- Founded
- 2021
- NAICS
-
Individual and Family ServicesChild and Youth ServicesOther Individual and Family Services
Keywords
About Libellule et Confettis
Bienvenue chez Libellule et Confettis, un accompagnement scolaire et professionnel afin de vous aider à apprendre, progresser et réaliser vos objectifs ! Je privilégie le côté ludique de l’apprentissage, dans la bienveillance afin que les cours, et les ateliers soient un moment privilégié d’échanges et de progrès. Je suis très sensible aux personnes souffrant de troubles de l’apprentissage, tels que la dyslexie, la dyspraxie, et j’ai eu la chance de pouvoir les aider à prendre confiance en elles dans le cadre scolaire et professionnel. Soutien scolaire Primaire : apprentissage de la lecture et de l’écriture, révision des leçons, aide aux devoirs… Collège : principalement en Français, Anglais, Espagnol : révision des cours, aide aux devoirs… Coaching en Recrutement Candidats : découverte du projet professionnel, des freins éventuels à la recherche d’emploi. Aide à l’inscription sur le site Pôle emploi à la suite de la perte de son emploi ou dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle pour une veille du marché. Aide à l’inscription sur les Job Boards (Sites de recherche d’emploi tels que Indeed, Regionjob, etc.) et à la création du profil LinkedIn. Aide à la rédaction de CV, et Lettres de motivation. Accompagnement lors de la pré-inscription dans les agences d’emploi. Préparation aux entretiens de recrutement. Relance des candidatures… Etudiants : aide à l’orientation en fonction du projet professionnel, aide à la rédaction de CV/LM, préparation aux entretiens dans le cadre de la recherche d’un stage, d’un apprentissage, d’un premier emploi ou d’un job d’été, découverte et inscription sur les réseaux sociaux professionnels (type LinkedIn) et création d’alertes pertinentes sur les Job Boards en fonction du projet. Les séances reposent sur deux principes de base : le respect et la bienveillance.