LLG RH inc.

De vraies partenaires d’affaires en ressources humaines pour les PME ! L’implantation de la stratégie RH se retrouve de plus en plus parmi les priorités des entreprises : L’engagement des employés est devenu l’objectif à atteindre, car tous savent que les employés engagés s’investissent émotionnellement en consacrant temps talent et énergie à ajouter de la valeur à leur équipe et à faire progresser les initiatives de l’organisation. Services offerts Créer un milieu de travail inclusif Garantir un milieu de travail où chacun se sent libre d’exprimer qui ils sont réellement. Accompagnement et réalisation de sondage d’employés. Célébrer la diversité au sein des équipes de travail. Se conformer à la législation Accessibilité CNESST Équité en matière d’emploi Loi sur les langues officielles Respect en milieu de travail Exercice d’équité salariale Développer le leadership et les compétences Améliorer la performance de l’entreprise en développant les compétences des employés tout en tenant compte de vos besoins et de votre réalité. Gérer le rendement et développer la relève Communiquer des objectifs clairs et en faire le suivi. Identifier les employés les plus performants dans le cadre d’un programme structuré afin d’optimiser le rendement et la performance. Attraction, recrutement et fidélisation des talents Mettre en place des campagnes de recrutement afin de dénicher les talents qui adhèrent à votre culture d’entreprise. Optimiser vos processus de recrutement et de rétention de la main d’œuvre. Possibilité d’inclure toutes les étapes du cycle ou quelques aspects seulement.